Verwaltungsgericht Potsdam
Stellenausschreibung
Beim Verwaltungsgericht Potsdam sind unter dem Vorbehalt des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Termin eine oder mehrere Stellen für
Mitarbeiter in einer Serviceeinheit (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut einschließlich Erledigung von Schreibarbeiten in einer
Serviceeinheit auch unter Einbindung digitaler Diktiertechnik
- Selbstständige Kostensachbearbeitung
- Aufnahme von Niederschriften in mündlichen Verhandlungen
- bei Interesse Mitarbeit innerhalb der Verwaltung
Anforderungsprofil:
- erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit in der Justiz des Landes Brandenburg
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ab Version 2016 (Word und Outlook, wünschenswert Excel) und Bereitschaft zum Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln
- sehr gute Schreibfertigkeiten im Maschinenschreiben
- gute Kenntnisse zum Aufbau, der Funktion und des Verfahrensablaufs der Verwaltungsgerichtsbarkeit
- Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit sind wünschenswert
- Teamfähigkeit in der Serviceeinheit,
- sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Dienstleistung, soweit erforderlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- physische und psychische Belastbarkeit
- Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden und Besuchern des Gerichts
Bewertung des Aufgabengebietes: Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Einweisung in eine Planstelle in A 7 BbgBesO
Wir bieten Ihnen:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester,
- Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- nach Einarbeitung die Nutzung von Wohnraumarbeit bis zu 40% der regelmäßigen Arbeitszeit.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen grundsätzlich geeignet. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (inkl. vorhandener Zeugnisse bzw. Beurteilungen) ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte – auch durch die Gleichstellungsbeauftragte und die Personalvertretung - richten Sie bis zum 31. August 2025 an:
Präsident des
Verwaltungsgerichts Potsdam
Friedrich-Ebert-Straße 32
14469 Potsdam
vorzugsweise per E-Mail an verwaltung@vgp.brandenburg.de.
Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls erklärt sich die Bewerberin bzw. der Bewerber damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von drei Monaten aufbewahrt und anschließend nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes vernichtet werden.
Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Potsdam und Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://verwaltungsgerichtsbarkeit.brandenburg.de/vg/de/verwaltungsgerichte/verwaltungsgericht-potsdam/
2025-07-28 VG Potsdam - mehrere mD.pdf (application/pdf 132.3 KB)
Verwaltungsgericht Potsdam
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Beim Verwaltungsgericht Potsdam sind unter dem Vorbehalt des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Termin eine oder mehrere Stellen für
Mitarbeiter in einer Serviceeinheit (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Aufgabengebiet:
- EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut einschließlich Erledigung von Schreibarbeiten in einer
Serviceeinheit auch unter Einbindung digitaler Diktiertechnik
- Selbstständige Kostensachbearbeitung
- Aufnahme von Niederschriften in mündlichen Verhandlungen
- bei Interesse Mitarbeit innerhalb der Verwaltung
Anforderungsprofil:
- erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit in der Justiz des Landes Brandenburg
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ab Version 2016 (Word und Outlook, wünschenswert Excel) und Bereitschaft zum Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln
- sehr gute Schreibfertigkeiten im Maschinenschreiben
- gute Kenntnisse zum Aufbau, der Funktion und des Verfahrensablaufs der Verwaltungsgerichtsbarkeit
- Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit sind wünschenswert
- Teamfähigkeit in der Serviceeinheit,
- sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Dienstleistung, soweit erforderlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- physische und psychische Belastbarkeit
- Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden und Besuchern des Gerichts
Bewertung des Aufgabengebietes: Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Einweisung in eine Planstelle in A 7 BbgBesO
Wir bieten Ihnen:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester,
- Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- nach Einarbeitung die Nutzung von Wohnraumarbeit bis zu 40% der regelmäßigen Arbeitszeit.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen grundsätzlich geeignet. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (inkl. vorhandener Zeugnisse bzw. Beurteilungen) ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte – auch durch die Gleichstellungsbeauftragte und die Personalvertretung - richten Sie bis zum 31. August 2025 an:
Präsident des
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Friedrich-Ebert-Straße 32
14469 Potsdam
vorzugsweise per E-Mail an verwaltung@vgp.brandenburg.de.
Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls erklärt sich die Bewerberin bzw. der Bewerber damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von drei Monaten aufbewahrt und anschließend nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes vernichtet werden.
Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Potsdam und Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://verwaltungsgerichtsbarkeit.brandenburg.de/vg/de/verwaltungsgerichte/verwaltungsgericht-potsdam/
2025-07-28 VG Potsdam - mehrere mD.pdf (application/pdf 132.3 KB)